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离退休工作处工作职责

离退休工作处工作职责范围

离退休工作处领导班子主要职责

离退休处处长工作职责

离退休工作处党政办公室工作职责

离退休工作处党委书记岗位职责

暨南大学离退休教职工党支部书记工作职责

离休科工作职责

退休科工作职责

 

 

离退休工作处工作职责范围

离退休工作处是在学校党委领导下专门负责离退休教职工的行政管理及为离退休干部服务的职能部门,其职责如下:

一、认真贯彻执行党中央、国务院和上级党委有关老龄工作方针政策,结合学校的实际情况,制定具体实施方案,切实做好我校离退休老同志工作。

二、积极支持离退休工作处党委做好离退休教职工的思想政治工作,组织政治理论学习,阅读文件、听重要报告,通报有关情况,参加有关会议和政治活动;及时宣传老干部的历史地位、作用和贡献;表扬离退休干部中的好人好事,弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德。

三、按照中央和上级组织有关老龄工作的指示精神,协助有关职能部门做好离退休人员的医疗、保健、用车、住房和共享改革成果等有关生活问题。

四、积极支持和指导离退休协会、老年文体协会的工作,围绕“六有方针”(即老有所为、老有所学、老有所养、老有所医、老有所乐、老有所教)组织离退休人员开展各项有益社会和身心健康的活动,发挥群众组织的作用,共同做好离退休教工的工作。

五、认真建好、用好、管好离退休活动中心和其它活动场所,使其成为向老同志传达中央的方针、政策,开展社会主义物质文明和精神文明建设的重要阵地,保证广大离退休教职工有一个学习、娱乐、健身和发挥作用的场所。

六、认真做好重大节日的走访、慰问离退休老同志的工作,做好住院,长期患病和生活确有困难的离退休老同志的走访、慰问工作,了解他们的健康、学习和生活情况,加强与有关部门的联系,尽可能及时解决他们的实际问题。协助人事、组织、总务部门和离退休老同志原单位处理好离退休老同志的丧事和抚恤工作。

七、加强老人进修学院的管理和服务工作,对学院的招生、收费、师资、教学、设施等给予及时的帮助、指导和监督,保证老同志实现终身教育的权利。

八、发挥老同志的专长和优势,组织好离退休老同志继续发挥余热,为社会和学校承担力所能及的工作,进行人力资源的第二次开发。

九、根据学校的有关规定,提出离退休教职工公用经费的预算要求,严格遵守学校的财务制度,管好、用好公用经费。

十、实行办事公开制度,接受学校和离退休教职工的监督。重大问题及时请示主管校领导和学校其它职能部门保持良好的协作关系。

 

 

离退休工作处领导班子主要职责

 

一、贯彻党中央、国务院关于离退休工作的方针、政策,根据离退休干部统一管理,待遇分开的原则,按照学校的要求做好离退休教职工的统一管理服务工作。

二、负责我校离退休干部政治学习、传阅文件、听重要报告、参加有关会议和政治活动的组织工作。每月向离退休教职工通报一次学校的情况,让他们及时了解国家和学校的改革发展情况,支持学校的改革发展。

三、配合学校组织离退休教职工承担力所能及的教学科研工作,继续发挥他们的作用。

四、抓好离退休教职工的党组织建设,抓好离退休党员的教育管理,使我校离退休党员做到思想常新,信念永存;发挥党组织的思想政治工作优势,做好离退休教职工的思想政治工作,保持离退休群体的稳定,与党中央保持一致。

五、安排离休干部的健康休养;组织离退休教职工开展有益的文体活动,使他们融入人群、融入社会,保持良好的生理、心理素质和较好的生活质量。

六、组织走访慰问离退休教职工,经常了解他们的身体、学习和生活状况,反映他们的意见和诉求,合理解决他们的实际问题。

七、抓好处、科和支部的班子建设,形成离退休工作的领导核心;抓好在职职工队伍建设,提高综合素质,形成整体合力,有效推动离退休工作的展开。

八、总结经验,稳步推进老年进修学院的发展,为离退休老同志营造一个良好的终身学习、终身教育的环境。

九、提出离退休工作的经费预算,并按规定统一掌握使用,充分发挥有限资源的最大作用。

十、加强思想政治工作,坚决反对“法轮功”邪教,保持老人群体的稳定。

十一、承办领导交给的其他工作。

 

离退休工作处、离退休工作处党委

2001 年 12 月 26 日

 

离退休工作处处长工作职责

 

一、在学校的领导下继续做好全校离退休教职工的管理服务工作,维护学校的整体稳定。

二、加强党风廉政建设,严格执行财务经费管理工作制度,勤俭节约,管好用好各项经费。加强固定资产管理,每年清点处内设备资产一次。

三、以新思路、新举措、新方法,调动全处工作人员积极性,加强业务技能培训,每年开展一个新项目,让大家熟悉掌握离退休管理有关政策、电脑使用、医疗保健基本知识,做好日常事务工作。

四、对处内工作进行改革,深入调查,要求各科室争取每年完成一篇对离退休教职工情况变化的分析报告或有关离退休管理服务工作论文。

五、配合学校进行科级干部竞争上岗、劳动人事工资制度改革工作,做好处内人事调配工作。

六、办好老人进修学院,将其办出特色,落实“老有所学”、“老有所教”的场所。认真探索终身教育理念和老年人的教育规律,不断改进教学管理方法,每学年有教学计划、期末总结、有表彰;根据老同志的特点和要求,每学期调整一次教学计划,增减课目,每年争取安排一次教学管理人员外出参观学习。

七、处理好和利用好现有活动场所,发挥这些场所作用。

八、争取在学校支持下,建立一个地点适合、功能齐全的离退休教职工活动中心。

九、加强与离休协会、退休协会的联系工作,定期召开协作会议,协助解决有关问题。

十、逐步改变现有的办公环境,逐年增添办公设施,逐步完成办公系统网络化,提高工作效率。

十一、完成学校交给的其它工作任务。

十二、副处长协助处长工作,独立完成分管任务。

 

 

离退休工作处党政办公室工作职责

 

办公室是处党委和行政的办事机构,在党委和处行政领导下开展工作,其工作职责如下:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党和国家的离退休干部的方针、政策,不断提高理论、政策水平,认真执行党的路线方针、政策;

二、协助党、政领导落实离退休干部的政治、生活待遇,做好离退休干部的思想政治工作,按规定组织政治理论学习,阅读文件,听重要报告,落实处领导交办的各种会议、活动的准备工作;

三、配合职能部门做好离退休干部的医疗、保健、用车、住房等有关的生活待遇的落实;

四、发挥离退休干部的业务专长和优势,协助党、政领导组织好离退休干部为社会、学校承担力所能及的任务,发挥老干部在精神文明建设和物质文明建设的作用;

五、根据老年人的特点和需要,组织开展各种有益社会、有益身心健康的活动,不定期组织老年人保健知识系列讲座,增强自我保健意识;

六、认真组织好离退休干部的家访和节假日慰问活动,及时了解老干部的健康、学习和生活情况,为解决问题提供依据;

七、积极主动协助离退休干部原工作单位,妥善处理好老同志的丧事和发放抚恤金工作;

八、组织协调离休科、退休科、老人进修学院、离休协会、退休协会和老年文体协会的工作,积极提出工作的意见和建议,及时向处党、政领导反馈有关信息;

九、协助党、政领导搞好党支部的组织建设,定期召开有关会议,制定工作计划,并组织实施,使老干部工作制度化、规范化;

十、负责处内党、政文件的收发,重要文件和档案资料的收缴保管,报刊杂志的征订分发,负责打印党、政工作文件及资料;

十一、按学校规定,协助财务人员安排好离退休人员公用经费预算和决算工作,把处内各项资金、帐目实物、固定资产的管理、报销和保管工作搞好;

十二、受理群众来访来信工作的登记,接待和出具有关证明并限期答复,转交处理的有关处理决定(意见),加强党、政领导与离退教工的联系;

十三、协助党、政领导抓好在职人员政治学习、职业道德教育和生活福利;

十四、做好保密工作,不定期组织检查和进行保密教育,提高在职人员的保密意识;

十五、做好安全防范工作,保证办公场所和大楼的安全无事故;

十六、做好督办工作和信息反馈工作,凡党、政领导交办的事项做到有布置、有检查、有落实,适时将落实情况报处领导;

十七、做好协调工作,团结全处共同努力,不断把离退休工作推上新的台阶。

 

离退休工作处党委书记岗位职责

一、负责抓好党的思想建设。密切结合学校的中心工作,组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻党的各项路线、方针、政策,不断提高党员的思想政治素质,使党员在学校各项工作中起到先锋模范作用。

二、负责抓好党的组织建设,负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项制度,负责主持召开党委会、党委民主生活会,组织好每两年一次的党支部建设目标管理评估、民主评议党员和推优评先活动。

三、负责制定和实施发展党员工作计划,组织开展多种形式的活动,对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育,及时吸收符合党员条件的优秀分子入党。

四、负责干部的教育、培养和考察工作。根据党管干部的原则,按照干部管理权限,与行政领导一起,配合学校组织部门,做好分管的各级干部的选拔、教育、培养、考核和监督工作,做好后备干部的选拔、培养工作,指导下属基层党组织做好所有干部的教育和管理工作。

五、负责教工的思想政治教育工作。根据学校党委的思想政治工作计划,组织开展多种形式的思想政治教育活动,抓好在职教工党员与离退休教工党支部的联系工作,注意开展离退休教工的工作、学习、生活、思想等方面的调研,有针对性地做好思想教育工作。

六、负责抓好党风廉政建设。建立、健全下属各级领导干部党风廉政建设责任制,经常对党员、干部进行党风、党纪和政纪教育,协助上级纪监审部门及时查处党员违纪行为,受理党员的控告和申述。

七、坚持党的民主集中制,遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则,带领党委一班人,积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权,参与本单位发展规划、改革方案、人员培训、人士安排、经费使用、职称评聘、人员出国以及涉及面广的群众福利等重大事项的讨论与决策,并通过党组织的工作,保证各项工作的顺利实施。

八、协助离退休协会等群众组织开展工作,充分发挥他们的作用。

九、做好统战工作,召开民主党派、无党派人士的座谈会、征求意见会,建立党委委员联系民主党派人士和党外骨干、管理骨干工作制度。

十、做好干部提升职务、选派出国等方面的政审工作。

十一、组织每学期党委工作的计划制定和总结,重大事项及时向校党委汇报。

十二、副书记根据党委工作分工,协助书记做好上述工作和做好自己分管的工作,书记不在时,由副书记主持党委的日常工作。


暨南大学离退休教职工党支部书记工作职责
(试行)


一、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议,组织离退休教职工在维护、关心、支持改革开放、保持离退休队伍稳定和学校的改革发展中起先锋模范作用,为我校实现“侨校 + 名校”发展战略作贡献。
二、组织离退休教职工党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。
三、加强党员教育管理,严格组织生活,开展批评与自我批评,使离退休教职工党员进一步加强组织观念和党性锻炼。
四、加强思想政治工作,开展谈心活动,使离退休教职工党员保持和发扬党的优良传统,退岗不褪色,做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。
五、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休教职工党员的意见、建议和要求,维护广大离退休教职工的正当权益,帮助他们排忧解难。
六、支持离退休教职工在社会主义物质文明和精神文明建设中发挥作用,尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多作贡献。组织开展适合老同志特点的各项活动,丰富老同志的晚年生活。
七、协助党委和有关部门做好落实离退休教职工的政治、生活待遇。
八、按规定认真做好党费的收缴、使用和管理工作,做好组织关系的接转和流动党员的管理。
九、完成上级党组织安排的其它工作。


离退休工作处党委
2003 年 9 月 22 日

 

 

离休科工作职责

 

离休科在处长的领导下工作,职责如下:

一、按照“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐、老有所教”的方针,做好离休干部的管理服务工作,组织各种活动,促进离休干部的身体健康,提高生活质量。

二、与离休干部党支部及党外小组建立密切联系,及时了解离休干部的思想动态和实际困难并在力所能及的情况下予以解决。

三、热情接待和处理有关离休干部的来信、来访,对信访事项做到件件有答复,事事有落实。

四、负责离休干部的资料管理,经费的管理和使用,协助处长管理、使用好离休干部的各项经费。

五、办理离休干部的各种证件,发放离休干部的工资单。

六、负责去世离休干部抚恤金、丧葬费的计发工作。

七、走访、慰问离休干部,协助家属处理去世离休教工的后事。

八、负责科报纸、杂志的收发工作。

九、担任老人进修学院的班主任工作。

十、配合学校落实好离休干部的政治生活待遇。

十一、完成处领导交给的其它工作任务。

 

退休科工作职责

 

退休科在处长的领导下工作,职责如下:

一、负责退休人员的政治学习,文件传阅,组织他们参加有关会议和活动。协助学校落实退休人员的政治、生活待遇。

二、围绕“六个老有”方针的要求,积极做好退休教职工的服务管理工作,做到尊老敬老,热情周到。

三、组织协调本科人员落实国家关于退休工作方针、政策,增强服务意识,不断提高服务质量。

四、认真组织退休人员为四化建设、为学校的发展承担力所能及的任务,继续发挥他们的作用。

五、不断总结老龄工作经验,提高办事效率,及时完成处和学校交给的各项工作任务。

六、做好退休教职工来信来访的接待工作,做到对信访事项件件有答复,事事有落实,使来访者满意。

七、组织对退休教职工进行家访和慰问活动,了解他们的身体、学习和生活状况,反映他们的要求和意见。

八、组织退休人员外出参观、学习,开展有益身心健康的文体活动。

九、协助去世教职工家属处理后事,准确计算抚恤金和丧葬费。

十、协助学校对出境定居退休教职工的管理 。

十一、协助处党政办公室做好固定资产的管理。

十二、完成处领导交给的其它任务。